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Scopri la nostra storia e i valori che ci guidano
Esecutivo Cerca e cerca Capitale umanoConsulenza
Siamo un team di leader dedicati ed esperti in materia di ricerca esecutiva e capitale umano che comprendono che un approccio unico per tutti non funziona quando si tratta di mettere insieme un team di successo.
Offriamo consulenza strategica e utilizziamo un approccio personalizzato e di alto livello per aiutare i nostri clienti a realizzare e raggiungere il loro pieno potenziale attraverso i nostri servizi completi.
Ricerca esecutiva
Dai leader di comprovata esperienza ai dirigenti in ascesa, un team di leadership ben costruito è la base per una crescita e un successo sostenibili
Consulenza
Le persone sono la risorsa più grande di un'organizzazione. Sfrutta tutto il valore e il potenziale del tuo personale per promuovere il successo organizzativo
Il 94% dei CEO di Fortune 500 considera la ricerca e il mantenimento dei dirigenti una delle tre principali priorità strategiche per i prossimi cinque anni.
94%
117%
Le aziende che allineano i valori alla strategia e offrono ai dipendenti un’esperienza superiore registrano un ROI maggiore del 117% rispetto a quelle che non lo fanno.
91%
Il 91% dei dirigenti concorda sul fatto che il miglioramento della cultura aziendale aumenterebbe il valore della propria organizzazione.
50%
Il 50% dei CEO e dei CFO prevede che sarà difficile soddisfare la domanda dei clienti con gli attuali modelli di talento.
SCEGLI DIASPRO
IL TUO VANTAGGIO DI LEADERSHIP
Ottieni competenze senza precedenti e portata globale. Scopri perché i leader si affidano a Jasper Consultancy per avere successo. Comprendiamo le sfide che le organizzazioni devono affrontare nell'acquisire talenti esecutivi di alto livello. Il nostro team esperto di professionisti si impegna a mitigare queste sfide, garantendo un processo di reclutamento esecutivo fluido e di successo per la tua organizzazione.
Ricerche che richiedono tempo
Identificare, attrarre e garantire talenti di alto livello richiede un investimento significativo di tempo e risorse che molte aziende non possono permettersi. Rialloca il tempo e l'attenzione dei tuoi team per guidare altre aree dell'azienda.
Competenza specializzata
Trovare candidati che non solo possiedano le competenze richieste ma che possiedano anche lo stile di leadership richiesto, l'idoneità culturale e altro ancora è una sfida con cui molte aziende sono alle prese a causa della mancanza di esperienza nell'assunzione di dirigenti. È qui che prosperiamo.
Ridurre il fatturato
Una scarsa assunzione di dirigenti può portare a tassi di turnover elevati, con un impatto sul morale del team e sulla produttività complessiva. Identificare i candidati con il giusto adattamento culturale e impegno a lungo termine è un aspetto fondamentale per il successo del reclutamento dirigenziale.
Riservatezza
Copertura della rete
Spianificazione tariffaria dei talenti
Le ricerche esecutive coinvolgono informazioni sensibili. Mantenere la riservatezza durante il processo di assunzione è fondamentale. Fughe di notizie o divulgazioni premature possono avere effetti dannosi sul pool di candidati, sulla cultura aziendale e sulla reputazione della vostra azienda.
Affidarsi esclusivamente a reti interne o canali di reclutamento tradizionali limita l’accesso al 70% del bacino diversificato e qualificato di candidati. Espandere la propria portata e attingere a una rete più ampia è fondamentale per identificare i dirigenti più adatti.
Lo sviluppo di una strategia per i talenti a lungo termine in linea con gli obiettivi aziendali viene spesso trascurato. Una mancanza di pianificazione strategica dei talenti può ostacolare la capacità della tua azienda di affrontare in modo proattivo le future esigenze di leadership.
La nostra competenza
Sbloccare il potenziale delle persone inizia con la creazione dei leader giusti. Colma le lacune di leadership e crea team esecutivi a tutto tondo che guidano il successo organizzativo. Siamo il tuo ponte verso i migliori talenti e catalizzatori per il successo della leadership.
Le persone sono la risorsa più grande di un'organizzazione.Sblocca tutto il potenziale della tua forza lavoro con Jasper: il tuo partner nell'eccellenza del capitale umano. Insieme, lavoreremo per attrarre, assumere, formare e trattenere i migliori talenti che garantiscono un successo senza precedenti per la tua organizzazione.
Se non sei ancora pronto per un dirigente di livello C a tempo pieno, colma le lacune di leadership con la nostra fidata rete di dirigenti temporanei on-demand, che sono in grado di fornire le competenze in materia essenziali per far avanzare la tua organizzazione.